حقوق-العاملة

الأردن قد اتخذت خطوات مهمة في حماية حقوق العمالة الوافدة، وخصوصًا عاملات المنازل، من خلال تنظيم قوانين وتعليمات تضمن حقوقهن القانونية والمادية والإنسانية. هذه الإجراءات تشمل تحديد الأجور وفقًا للجنسية والخبرة، ضمان التواصل مع الأهل، تحديد ساعات العمل، وتوفير الراحة والخصوصية. كما يشمل ذلك الحق في الغذاء الصحي، الرعاية الصحية، الملابس، والمستلزمات الشخصية، بالإضافة إلى حمايتهن من أي أذى جسدي أو نفسي.

هذه القوانين تعكس معايير عالمية لحقوق الإنسان وتؤكد على الأهمية الكبرى للحفاظ على كرامة وحقوق العمالة المنزلية الوافدة. من المهم تطبيق هذه القوانين بشكل فعّال لضمان حماية حقيقية للعاملات وتعزيز ثقافة الاحترام والمساواة في التعامل مع العمالة الوافدة.