متى يفقد الكفيل حقه بالكفالة

-ان كفالة العاملات محددة من وزارة العمل وعلى النحو التالي :

-في حال ان العاملة دخلت البلاد استقدام على اسم الكفيل فتكون مدة الكفالة 90 يوم من تاريخ ختم الدخول في المطار

-في حال  ان العاملة كانت موجودة اصلا في البلاد وتم نقل كفالتها الى كفيل جديد فتكون فترة الكفالة للكفيل الجديد 30 يوم تبدأ من تاريخ استلام العاملة

الحالات التي لا تشملها الكفالة :
1- في حال انتهاء فترة الكفالة القانونية 
2- في حال لم يرغب الكفيل بالعاملة بدون سبب قانوني
3-اذا قام الكفيل بانتقاص او انتهاك حق او اكثر من حقوق العاملة المحددة في عقد العمل ( يمكنك معرفة التفاصيل لهذا البند من خلال الارشادات )
4- اذا تم التبليغ عن حالة الحمل او المرض او الهروب بعد انتهاء فترة الكفالة
5-اذا تعرضت العاملة لاي ايذاء نفسي او جسدي او جنسي
6-اذا ثبت بان العاملة تعمل في غير منزل كفيلها او تعمل في اكثر من بيت
7- اذا تم استقدام عاملة من طرف الكفيل اي انه على معرفة سابقة بها وليست من احدى العاملات الموجودة ضمن طلبات مكتب الاستقدام
8- في حالة الحمل اذا ثبت ان الحمل قد حدث بعد وصول العاملة البلاد
9- اذا قام الكفيل بتسفير العاملة ضمن الفترة القانونية دون اخبار مكتب الاستقدام