شركة ايام لاستقدام العاملات
شركة أيام لاستقدام العاملات

كفالة استقدام عاملات المنازل

قامت وزارة العمل بتحديد المسؤليات المترتبة على كل طرف من اطراف عقد العمل ( الكفيل ومكتب الاستقدام والعامله ) وحسب التفصيلات التالية :

 - اولا :  الكفالة في حال الاستقدام
كفالة الاستقدام هي 90 يوم تبدأ من تاريخ دخول العاملة البلاد وتشمل

1- اذا لم تجتاز العاملة الفحص الطبي المحدد من وزارة الصحة بنجاح وفي هذه الحالة يتم ارجاع العاملة الى بلادها عن طريق مكتب الاستقدام وبعد سفرها يقوم مكتب الاستقدام بطلب واستقدام عاملة اخرى للكفيل دون ان يتحمل الكفيل اي رسوم او كلف اضافية

2- اذا اجتازت العاملة الفحص الطبي بنجاح وتبين لاحقا بان العاملة مريضة او حامل بتقرير طبي معتمد من وزارة الصحة وفي هذه الحالة يتم ارجاع العاملة الى بلادها عن طريق مكتب الاستقدام وبعد سفرها يقوم مكتب الاستقدام بطلب واستقدام عاملة بديلة للكفيل دون ان يتحمل الكفيل اي رسوم او كلف اضافية شريطة ان يقدم التقرير ضمن فترة 90 يوم من دخول العاملة البلاد ( ملاحظة : في حالة الحمل يجب ان يثبت بان العاملة حامل قبل دخولها البلاد )
وننوه بالذكر بان الحالة السابقة تستحق الكفالة اذا تم احضار التقرير والتبليغ عن المرض او الحمل خلال 90 يوم من دخول العاملة البلاد وفي حال تم احضار التقرير بعد مضي هذه الفترة يفقد الكفيل حقه بالتعويض

3- في حال رفض  عاملة المنزل العمل بدون سبب في منزل كفيلها ضمن فترة 90 يوم من دخول العاملة البلاد
     -الخالة الاولى اذا رفضت العاملة العمل في منزل كفيلها وترغب بالعمل في منزل اخر  وعليه يقوم مكتب الاستقدام بايجاد كفيل جديد للعاملة وبعد استكمال عملية نقل الكفالة للكفيل الجديد يقوم مكتب الاستقدام بطلب واحضار عاملة بديلة للكفيل دون ان يتحمل الكفيل اي رسوم او كلف اضافية
   -الحالة الثانية  اذا رفضت العاملة العمل في منزل كفيلها وترغب بالرجوع الى بلادها وفي هذه الحالة يتم ارجاع العاملة الى بلادها عن طريق مكتب الاستقدام وبعد سفرها يقوم مكتب الاستقدام بطلب واحضار عاملة بديلة للكفيل دون ان يتحمل الكفيل اي رسوم او كلف اضافية

4- في حال ان قامت العاملة بترك مكان عملها الى مكان غير معلوم ( الهروب )
 وفي هذه الحالة يقوم الكفيل بالتبليغ  عن حالة الهروب  في المركز الامني ضمن منطقة اختصاص سكنه واحضار تقرير لمن يهمه الامر من المركز الامني وفي هذه الحالة يقوم مكتب الاستقدام بطلب واحضار عاملة بديلة للكفيل دون ان يتحمل الكفيل اي رسوم او كلف اضافية

-ثانيا : الكفالة في حال نقل كفالة العاملة ( خادمات للتنازل )
كفالة نقل الكفالة التنازل هي 30 يوم تبدأ من تاريخ استلام العاملة وعليه وفي حال رفض العاملة العمل في منزل كفيلها بدون سبب مقنع سواء رغبت العاملة بتغير كفيلها او الرجوع الى بلادها خلال فترة 30 يوم من استلامها يلتزم مكتب الاستقدام باستقدام عاملة بديلة للكفيل

وفي جميع الحالات السابقة يلتزم الكفيل باعطاء العاملة اجورها عن الفترة التي قضتها عنده وبخلاف ذلك يفقد الكفيل حقه بالتعويض
شارك